Har du lyst til å jobbe i et ungt og uformelt miljø? Har du erfaring med prosjektledelse, og liker å engasjere andre? Da kan dette være rollen for deg!

Vi søker nå etter en Project Lead som skal være ansvarlig for å drive og eie prosjekter i vår Customer Care & Operations (CC/OPS) avdeling. Avdelingen består av over 100 ansatte som behandler saker fra både våre bud, partnere og kunder.

I rollen som Project Lead vil du lede prosjekter og levere resultater av høy kvalitet til avtalte tidsfrister. Du vil også være ansvarlig for prosjekter relatert til kontinuerlig forbedring av hjelpesenteret vårt og interne støttesystemer, sette KPI-mål helt fra planlegging til sluttfasen av prosjekter, og være vårt kontaktpunkt mot sentrale roller i Delivery Hero. Dette er en nyopprettet stilling, som betyr at du får være med å sette ditt preg på rollen.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og drive prosjekter.
• Ansvar for prosessforbedring.
• Definere beste praksis for bruk av Jira i avdelingen.
• Analysere resultater og faser av pågående prosjekter.
• Rapportere jevnlig på status og resultater for pågående prosjekter.
• Ad-hoc arbeid ved behov.

For å lykkes i rollen som Project Lead ser vi for oss at du:

• Har en relevant bachelor, f. eks. innen prosjektledelse.
• Har min. 2 års relevant erfaring fra lignende stilling.
• Gjerne har god kjennskap til metoder og prosjektstyringsverktøy som Jira, SCRUM og lignende.
• Har gode tekniske ferdigheter, og lærer deg nye systemer kjapt.
• Har gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

… og at du som person:

• Er selvgående; du tar ansvar, følger opp og leverer kvalitet til avtalt tid.
• Er strukturert, god til holde oversikt og jobbe med flere prosjekter parallelt.
• Har gode kommunikasjonsevner og er god til å skape engasjement.

Hos oss kan du:

• Bli del av et av Norges raskest voksende selskaper.
• Bli del av en initiativrik, men avslappet kultur der vi verdsetter hverandre og har det gøy på jobb.
• Jobbe fra nye, kule kontorer på Alexander Kiellandsplass.
• Få konkurransedyktige vilkår.

Kunne du tenkt deg en slik utfordring?

Da foreslår vi at du sender oss din CV og søknad!

Rekrutteringsprosessen vår består av to intervjurunder og vi vil ta kontakt med aktuelle kandidater snarest. Oppstartsdato er i juni, men vi er fleksible for å få plass den riktig kandidaten.

Dersom du har noen spørsmål eller vil ta en uformell prat med oss, så gjerne ta kontakt med vår Quality Assurance Manager, Henrik Skjervum på henrik.skjervum@foodora.no.

Om arbeidsgiveren:

foodora er et av Norges første og største plattformselskap med over 300 administrativt ansatte og mer enn 4000 bud. Den norske delen av det som er et internasjonalt selskap ble startet av to personer i 2015 og leverte mat på sykkel i to kvartaler på Grünerløkka. Gründerånden sitter i veggene til det som i dag er et teknologiselskap i sterk vekst. Vi sørger for levering fra restauranter, butikker og vår egen dagligvarekjede til over 800 000 nordmenn i 22 byer.